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人力资源管理APP开发解决方案

人力资源管理可谓是企业管理的重要组成部分,而生活中很多人都会认为人力资源管理工作岗位的人员及其轻松,但实则不然,她们不仅要为公司挑选合适的办公人员,还要负责处理公司很多大小事务,而使用人力资源管理APP开发,则可以帮助她们节省工作时间,提高工作效率。

人力资源管理APP开发

那么人力资源管理APP开发具备哪些功能呢?

1、人事管理档案:企业公司各个岗位招聘员工以及新员工入职和旧员工离职等大小人事管理事项都要记录在案,但若是单纯依靠办公软件来录入相关信息难免会有些麻烦,而使用人力资源管理APP则会方便得多。在平台上会有会有单位人事档案的录入、查询、导出等功能,并且还能对人事档案做一定的批注管理,让管理人员在短时间内了解各个员工的在职情况。

2、人才招聘管理:每年的毕业季都是企业招聘新人的重要时机,而这些时候也是相关负责人较为忙碌的时期,在这段时间内,可以使用人才招聘管理功能栏来对人才招聘和岗位需求管理做一定的调整,并且细分招聘方案、招聘人才库、招聘筛选录用等模块,尽可能在短时间内为公司筛选出合适的岗位人才。

3、考勤打卡记录:员工们的考勤打卡也要通过APP来进行智能计算,而对于大型企业而言,要利用人力去人为统计员工们的考勤记录,难免会有些麻烦,并且很难保证统计数据的质量,而使用APP则能解决这一问题,使用APP就能对在OA上考勤的数据进行统计,并且还能设置各种考勤打卡功能模板。

4、绩效考核功能:使用人力资源管理APP就能完成各种员工考核活动,例如,月绩效考核或是季度绩效考核,而这项功能对于部分销售企业有一定的好处,方便管理者更好的激励员工。

人力资源管理APP开发在我们的生活中尤为常见,而正是因为APP的出现,相关负责人才能更好的管理相关岗位人员。

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