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如果开发一款智能招聘APP需要开发哪些功能?


移动互联网时代,企业办公越来越偏向于借助一些APP的帮助,就连企业招聘也已经逐渐开始借助一些智能招聘APP的帮助。因为这些智能招聘APP可以最大限度的帮助企业节省成本,扩大企业的招聘渠道,提高效率,同时也满足了求职者多样化的选择渠道。那么如果开发一款智能招聘APP需要开发哪些功能?


智能招聘APP开发

 

智能招聘APP功能

1、相关信息填入

用户端以及企业端能够填写关于个人的相关信息内容,包括企业自身或者是个人的优势、简介等等,可以加入图片、文字介绍等内容来进行完善,这样发布出去也会更加吸引眼球,提高求职或者是招聘的效率。

 

2、在线沟通平台

智能招聘APP软件能够为企业人力资源以及求职用户搭建一个便于交流的平台,让双方只需要通过手机就能够进行沟通,可以说大大提高了双方沟通的效率。

 

3、线上面试功能

企业端和用户端方便进行线上面试功能,可作为初试,以便于用户双方更好地了解对方。比如企业可以了解求职者的技能以及工作经历、成果等等,求职者可以了解公司的服务、升职加薪模块等等。

 

4、需求发布功能

不论是企业端还是求职者用户端,都可以发布相关求职或是招聘信息,以便让更多的公司企业或者是求职者发现。


 


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